為完善合規(guī)管理體系,推動合規(guī)管理工作再入新階段,3月23日,德達集團組織召開企業(yè)合規(guī)管理專題培訓(xùn)。集團黨委副書記、總經(jīng)理呂光坤出席會議并講話,集團黨委副書記、董事馬忠峰主持。
北京蘭臺律師事務(wù)所資深顧問蓋皓律師從認識、實現(xiàn)、改良三個方面,層層遞進介紹了合規(guī)管理的概念、要求和路徑。
北京蘭臺律師事務(wù)所高級顧問竇汝良教授結(jié)合集團業(yè)務(wù)板塊,用大量典型案例生動講解了企業(yè)合規(guī)建設(shè)及風(fēng)險控制的重要性,分析了合規(guī)管理與依法治企、制度管理、內(nèi)控及法律風(fēng)險防控之間的關(guān)系,提出了“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)保護自己”的新理念。
呂光坤充分肯定了本次培訓(xùn)成效,并對集團合規(guī)管理工作提出三點要求。
一是高度重視,把握企業(yè)合規(guī)建設(shè)的重要意義。各權(quán)屬公司要把合規(guī)建設(shè)作為“一把手”工程,推動主要領(lǐng)導(dǎo)履行合規(guī)管理第一責(zé)任人職責(zé),加強組織建設(shè),成立合規(guī)管理委員會,明確職責(zé)分工,壓緊壓實各層級主體責(zé)任。
二是關(guān)口前移,完善風(fēng)險評估識別預(yù)警機制。各權(quán)屬公司、各部門應(yīng)聚焦重點難點,全面梳理風(fēng)險清單,明確控制要求和風(fēng)險應(yīng)對措施,重點關(guān)注合同、決策等風(fēng)險,及時解決合規(guī)管理難點痛點。促進業(yè)務(wù)源頭合規(guī),前置盡職調(diào)查和審查,降低集團外部合作風(fēng)險。
三是強化執(zhí)行,建立合規(guī)管理長效保障機制。要持續(xù)深化合規(guī)管理,以巡視巡察、解決歷史遺留問題過程中發(fā)現(xiàn)的問題為抓手,通過扎實開展自查、整改工作,切實提高合規(guī)管理水平。開展常態(tài)化合規(guī)培訓(xùn),提高全員合規(guī)意識,內(nèi)化合規(guī)思維和底線意識。